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第60章争抢的代言（第2页）

姚佳觉得这个男人最近越来越难琢磨了，她对他忽来的愤愤完全摸不到头脑。

这晚不同于孟星哲的忽喜忽怒、忽甜忽酸、辗转难眠，姚佳睡了个超甜香的好觉。

她还做了个梦。

梦里她回到了小时候，她还是个几岁大的小娃娃。

姚秉坤去上班前把她抱起来举老高，唬着脸对她说在家要听爷爷的话，不许捣蛋。

她高高地被举着，又害怕又有点兴奋。

两只小手使劲抓着老爸的衣袖。

姚秉坤上下悠了她一下，她开心起来，咯咯直笑。

早上姚佳醒来的时候，发现自己嘴角好像还挂着点上翘的弧度。

上午上班时，姚佳目睹着郝丽丹端着盛放她个人物品的纸箱又回到了呼叫中心。

上班时间呼叫中心不允许有人下地走动，她没办法走近过去说话，只能在心里默默开心一下。

到了休息时，郝丽丹忙着招架侯雯雯和佟雨墨的追问，姚佳看了看，没有凑过去。

田华生跨过过道送来第一手热乎乎的好消息：“佳，哥，丽丹姐说，她今天一早就接到了人力部张总打来的电话，说董事长亲自过问了她的事，还说毕竟她现在也很难，让她失婚又失业，很不人道，而且她平时工作表现又很好，就不追究她入职时隐瞒了已婚情况吧，所以取消了对她的解雇处分！”

姚佳有点开心地想，老姚的行动力还真是一流的。

顿了顿田华生凑近些，忍着笑，眉飞色舞地说，“最好笑的是哦，张总还对丽丹姐解释，说之前解雇的决定是按照规章制度执行的，不是有心针对谁，如果后面万一董事长过问到这件事的后续，请丽丹姐给他说点中听的话呢！”

孟星哲在一旁听得啧了一声。

“这样的人，遇到一丁点事都首先想到明哲保身，一点担当都没有，到底怎么当上人力部负责人的。”

姚佳心里有和他一样的感受。

田华生拍着大爪眼泛桃心地感慨：“不管怎么说，我觉得我们公司还是蛮有人性的，我喜欢！”

郝丽丹的解雇处分撤销后不久，坤羽电器内部就下达了一条新政策。

新政策的内容让所有年轻女员工和所有家里有幼龄孩子的员工通通雀跃欢呼。

坤羽电器宣布，取消只招聘未婚女员工制度，同时拟在大厦顶层设立职工幼儿园，算是对有娃员工的一项福利。

新政策一公布，坤羽电器内部一片沸腾，员工们交口称赞。

这消息不知道由谁透露给了记者，几天后坤羽的新政就出现在了各大媒体的新闻页面上。

坤羽电器的举措收到如潮好评。

吃完晚饭姚佳和孟星哲、田华生一起坐在客厅看新闻下面的留言。

网友甲留言说：这样为女性员工着想的企业，才是个真正好的企业！

我给姚秉坤大佬点个赞。

网友乙留言说：未来坤羽电器的凝聚力一定非常强了，连员工的崽崽们都想到了，员工必然更加卖力气工作。

网友丙匿名说：我在坤羽对家的某逢电器，是个四岁孩子的妈妈，每天接送孩子再上班，路上要两个小时。

唉，如果我们公司也能有这样的福利就好了。

网友丁留言：不说了，我去给坤羽电器投简历了！

孟星哲听田华生用萝莉音婉转悠扬地念完这些评论，靠在沙发上，像个大老板一样开始指点江山：“从面相上看，我一直以为坤羽董事长是个比较古板固执的人。

不过鲁迅说得对，人不可貌相。

没想到这两件事老姚干得倒是漂亮。

这是受了谁启发或者点化了吗？”

“……”

姚佳实在忍不住，怼了他，“别什么话都是鲁迅说，嫌鲁迅老师不够累吗？”