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62公司内部调整（第3页）

“首先是销售部，经理是杨勇这点没有改变。

以后销售部所有工作都由他负责了，业绩出问题我只找他。

杨勇来给大家分享两句！”

杨勇站起来道“首先感谢公司燕总的信任，我一定把销售部管理好。

大家有需要我们配合的地方尽管开口……”

燕飞鼓掌道“杨经理的能力是有目共睹的，接下来就是摄影部了。

主要工作由候小欧负责，具体怎么分工由他决定！

梅姐当然财务部经理，虽然现在只有你一个人，但是以后公司肯定会扩大规模，到时候你就有属下了现在暂时克服一下。

策划部……”

燕飞把各个部门明确的分了出来，虽然一些部门经理都是光杆司令，而且没有办公室。

但是一切都会好起来的，等公司发展上去了，办公室是必须换的！

“哈哈，各位是不是感觉怪怪是，有一种山大王封分属下的感觉。

其实我也很惭愧，创业初期条件是艰苦委屈大家了。

大家都是公司的元老，公司的发展都是大家努力的结果。

现在我们付出多少，未来一定会有汇报的！”

开了一个小时的会，终于把公司各部门划分完毕，剩下的事情就由他们自己去解决了。

销售部正常开展业务，候小欧则把摄影部集中起来重新分配任务。

摄影部是最混乱的，婚纱照，艺术照婚礼策划，微电影什么的乱七八糟的。

现在候小欧划分了摄影师的职责，有的人负责艺术照，有的负责婚纱摄影。

当然了遇到忙的时候大家都一起参与，具体问题还要具体分析，职责划分只是一个大方向。

孙倩暗自窃喜，虽然她依然是前台。

但是她现在是燕飞的助理了，一瞬间她成为了公司最特殊的一个人。

负责接待的同时也负责燕飞的一些工作，虽然没有加工资工作量也多了一些，不过她也算是升职了！

她现在的努力方向就是老总的助理，然后等公司壮大了再往上爬。

一直做一个小前台她也不甘心，现在她需要不断学习，把助理这个工作做好！

该划分的都已经划分清楚了，许多人都到经理级别了。

这让他们有了一些动力，虽然手下没有几个人（有的干脆没有手下）不过一切都会好起来的！