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第42章（第2页）

1895年，毕德格曾随李鸿章一道赴马关谈判，为之收集、提供情报。

在李鸿章的洋务运动中，毕德格负责管理在北洋海军里任职的外国人。

庞大的幕府，当然得有一个好管家。

在李鸿章的幕僚中，周馥跟随李鸿章的时间最长。

从淮军还在招兵买马之时，一直到《辛丑条约》的腥风血雨之际，周馥一直追随李鸿章的鞍前马后，前后&ldo;风雨龙门四十年&rdo;，只有去内地任职时短暂离开李鸿章。

周馥是李鸿章的管家，无论是筹饷、治河、开矿、办学、修铁路等，李鸿章都交给周馥来办。

周馥一生忠心耿耿，直到李鸿章在贤良寺大吐血去世，周馥都一直守候在李鸿章的身边。

一个人的能力终究是有限的，要干成大事，必须集合许多人的能力，这就是所谓的领导力了。

所以，一个人领导力的强弱，决定了这个人能集合的力量到底有多大。

李鸿章具有卓越的领导力，所以，他能集合一大批幕僚。

这些得力幕僚，不仅把李鸿章的思想付诸实践，而且通过在不同的利益集团之间的沟通和联络，让李鸿章的筹码不断增加，可以说李鸿章的辉煌正是这些人共同努力的结果。

5实干，才能让自己无可替代

毫无疑问，李鸿章是一个做事的人。

在一个内忧外患的年代，面对一个积重难返的王朝，身边是一大帮子只会坐而论道的清议官员，踏踏实实做实业，是这个王朝的前途，是这个民族的前途，也是个人的前途。

做事，做手边最应该做的事，这是李鸿章一直坚持的，而这不仅成为李鸿章精神的支撑，人生的支撑，也是李鸿章政治生涯的支撑。

在做洋务方面，存在着求强和求富的争议。

求强，就是直接引进西方的军事技术，这无疑是一种急功近利的做法。

李鸿章除了经营以&ldo;求强&rdo;为目的的军工企业外，还开始兴办以&ldo;求富&rdo;为目的的民用企业。

他从所谓&ldo;求强&rdo;出发，把西方军事工业移植过来，力图加强清王朝的武装力量。

然而，军工企业在资本主义国家中是整个政治经济体系中的一个环节，把这个环节孤零零地摘取下来，移植到中国，由于缺乏社会经济发展的稳固基础，结果发生了许多畸形现象和一连串的困难。

经费来源枯竭，原料燃料供不应求，转运维艰，技术落后，人才缺乏，管理制度混乱等等，堵塞了军事工业进一步发展的通道。

为了解决这一些问题，就必须为军事工业建立完整的近代工交体系。

因为&ldo;武器的生产是以整个生产为基础的&rdo;。

于是围绕军事工业而兴办民用企业的问题就被提到日程上来。